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人才观

基本人才观
人力资源是金石矿业生存发展的第一资源,也是金石矿业最宝贵的财富。
贡献是人才的标志,能为公司创造并带来价值的人都是人才,人才不问来历,英雄不问出处。

 

人力资源工作目标
培养符合金石矿业企业文化的、高素质的、国际化和专业化人才团队。
构筑卓越的、可持续发展的人力资源管理体系。
使金石矿业成为现有和未来员工的最佳工作地。


培训与培养
金石矿业注重员工知识、技能的培训,更重视员工能力和价值观的培养。
暂时的知识和能力上的欠缺可以通过后天努力弥补;能力是自己的,认识自身的缺点,看到他人的优点,自觉主动利用所有可学习的机会发展自己,从而符合组织要求。